■急成長を続ける同社にて、将来のIPOに向け、経営管理部門において以下3ポジションを増員します。
　実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定し、オーバーラップして対応いただく場合がございます。

①IPO推進
　中核メンバーとしての業務をお任せいたします。
　社長・CFO・管理部門役員とともに、主に会計・内部統制分野の体系構築を推進いただきます。

　・内部統制、ガバナンスの推進
　・J-SOXの整備（3点セットなど）
　・税務会計から財務会計への移行
　・会計における諸規定、ルールの策定
　・海外子会社との連結決算体系構築
　・その他特命事項　等

②内部監査・内部統制
　監査部門にて、以下のような業務をお任せいたします。

　・内部監査（とくに会計監査）
　・内部統制、J-SOX対応
　・各種ルール策定、環境整備
　・コンプライアンス推進

③経理
　経理部門にて、本社またはグループ会社の経理実務をお任せいたします。

　・単体決算（月次、四半期、年次）
　・連結決算（国内子会社）
　・税務申告
　・予実管理、差異分析
　・債権・債務、売掛金・買掛金の管理
　・出納業務　等

■休日：週休二日制

現場業務の「見える化」を行い、ボトルネックや非効率な点を特定し、IT活用を含む業務プロセスの改善を企画・推進します。同時に金融商品取引法（J-SOX）に対応したＩＴ内部統制の整備・運用・評価を主導し、監査法人との対応も担当します。現場への教育・啓蒙活動も重要な役割です。

【業務改善】
各部署の業務プロセスに関するヒアリング、現状分析（As-Is）
業務フロー図等の作成によるプロセスの可視化
課題特定、改善策の立案（システム化、ツール導入、手順変更等）
あるべき姿（To-Be）の設計、関係部署との合意形成
改善策の実行支援、効果測定、定着化フォロー
【ＩＴ内部統制（J-SOX対応）】
ＩＴ全般統制（ITGC）、ＩＴ業務処理統制（ITAC）に関する規程・手順の整備、見直し
リスクコントロールマトリクス（RCM）、業務記述書、フローチャートの作成・更新
統制活動の運用状況モニタリング、有効性評価（自己点検）
内部監査部門や監査法人との連携、監査対応（資料提出、質疑応答）
統制上の不備事項に対する改善策の立案・実行支援
【現場教育・啓蒙】
改善された業務プロセスやＩＴ統制に関する社内研修の企画・実施、啓蒙活動

将来的には、全社的な業務改革プロジェクトの推進リーダーや、ＩＴガバナンス・リスク管理領域の専門家としてのキャリアパスが考えられます。業務とＩＴ、統制のバランスを取りながら会社全体の最適化に貢献できる役割です。

■休日：完全週休二日制

グローバルベースで約2,500名の内部統制の推進・強化を中心とした業務を担っていただきます。

【業務内容】
グループ内各社の内部統制のプロセスについて、問題や改善すべき点がないかを確認し、問題や改善すべき事項について真因を突き止め、各社の担当者、黒田グループ株式会社の管理部門や監査部門と連携して、改善から運用の定着まで行います。

＊国内外出張　（国外の可能性拠点は東アジア・東南アジアです）
国内出張：年4回程度（1回あたり2日～1週間程度）
国外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

輸入青果物等にかかわる監査・調査をご担当いただきます。
商品の適正表示、コンプライアンス管理
品質管理など

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
当社グループ会社における業務内容や会計状況に関する監査をお任せいたします。
・ヒアリング
・業務手続きや会計処理、社内規程類に沿った運用に関する検証
・重要事業、新規事業についてリスク管理の面からの検証
・執務現場（倉庫等含む）における状況確認
・2024年度監査対象：
定例監査 7組織（本社組織 2組織、子会社 5社（内、海外1社））
フォローアップ監査 6組織（本社組織 3組織、子会社3社（内、海外1社））

■ポジションの魅力：
少人数な組織であるため、上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。
将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。（内部監査業務に携わることで、経営的な視点を養うことが持つことが出来ます）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

独立系商社であり、全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業です。安定経営かつ財務体質のある同社にて、経理業務を担当いただきます。
■職務内容
決算及び子会社の管理・税務を担当いただきます。
・単体決算
・連結決算作成業務
・子会社管理
・取引審査
・資金管理
・内部統制

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
経理財務業務全般
・入出金管理
・月次・年次決算業務
・連結決算業務（子会社側）
・財務諸表の作成
・税務申告対応
・親会社/監査法人との折衝
・営業課からの会計相談対応
・規程の立案、経理ルールの改善等(関連部門との調整含む)

【組織】
財務経理部　※部長とメンバーの間に入って頂くポジションです。
7名体制(部長、部長付、★（該当ポジション）、総合職1名、一般職3名)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■法務担当として、以下の仕事を担当していただきます。

・契約書審査・ドラフト作成（日本語及び英語）　※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2
・取締役会/株主総会の事務局業務　
・契約管理業務　
・印章管理及び押印対応　
・事業に関わる法令のリサーチ　
・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務　
・訴訟、法的紛争等の対応　
・顧問弁護士への相談、社内窓口　
・社内研修の実施　
・関係会社との調整・報告業務　
・その他、法的なリスク管理に関する業務一般