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このたびインベストメント・バンキングに所属するカバレッジ部店にてバンカーおよびジュニア・バンカーの採用を実施します。
弊社カバレッジバンカーは、IBビジネスの最前線にて指揮官の役割を担っております。野村のカバレッジバンカーとして活躍したい、日本を代表する企業の経営アクションをサポートしたい、産業改革に資する提案活動を行っていきたい、日本企業のサステナビリティ経営の推進に貢献したい、そういった気概のある方のご応募を強く求めています。

※応募者の方のこれまでのご経験、保有資格、ご希望等を踏まえて、相互にご相談の上、配属部署を決めさせていただくことになります。

※ジュニア・バンカーについては、社会人経験3年目程度までの方については第二新卒としてご応募を受付いたします。第二新卒年次の方についてはカバレッジ部店以外を含む複数部店をご経験いただくローテーションをご提案させていただく可能性がございます。


◇オンラインセミナー
2025年6月4日（水） オンラインセミナー①　20:00-21:00
2025年6月10日（火） オンラインセミナー②　20:00-21:00
2025年6月14日（土） オンラインセミナー③　14:00-15:00

◇選考スケジュール
2025年6月19日（木） 一次締切
2025年6月28日（土） 人事面接①　（大阪）　
2025年7月5日（土） 人事面接②　（東京）
2025年7月6日（日） 人事面接③　（東京）

2025年7月17日（木） 二次締切（求人締切）
2025年7月26日（土） 人事面接④　（東京）
2025年7月27日（日） 人事面接⑤　（東京）

2025年9月1日以降　　　　　　　 入社

※ご入社時期につきましては選考状況や現職との退職交渉状況を踏まえ、個別にご相談させて頂きます。可能な限り早めのご入社を期待しております。



【担当業務、責務】
カバレッジ各部は担当するセクターによって部署が分かれており、担当する企業や政府関係機関等のカバレッジバンカー（法人担当者）として、お客様との日々のコミュニケーションを通じ、経営や財務の潜在的なニーズを引き出した上で、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種ソリューションの提案・案件執行を行っています。

①ジュニア・バンカー
カバレッジバンカーのサポート（案件のオリジネーションやエグゼキューション等）
顧客への案件提案資料作成や日々の問い合わせに対する対応
マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成
プロダクト部門や海外拠点との各種連携
顧客企業のIRサポート　　など

②シニア・バンカー
上記ジュニア・バンカーに記載の内容に加え、顧客企業との関係構築、顧客ニーズを踏まえた（顧客ニーズを先取りした）案件組成・執行
弊社シニア・バンカーとしてグループを理解し、その機能を活かすこと　など

■休日：完全週休二日制, 祝日

【求める要件、応募資格】
・四年制大学卒業以上（除く卒業予定）
・証券外務員資格： 一種 要（資格がない場合は取得して頂きます）
・情報管理、コンプライアンスに関する高い意識がある方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方）
・対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力（個人営業・法人ビジネスなど部門・チャネルは問いません）

【歓迎する要件】
・ビジネスレベルの英語力
・金融機関経験者、コンサルティングファーム経験者の方
・企業財務、税務、法務、企画に関わる経験をお持ちの方
・（シニア・バンカー採用の場合）金融機関にて上場企業への営業経験を有する方

■職種未経験者：可