人事・労務 - 採用

■業務内容
＜主な業務内容＞
・直接ソース分析・活用促進
・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理
・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等）
・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務　等
・KPI数値設計、数値を用いた効果測定、それに基づく企画提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
以下誰かの経験をお持ちの方
・事業会社での採用・人事業務経験者またはコーポレート広報などのコーポレート業務経験者
・社内外イベントなどのプロモーション業務の企画の立ち上げ、制作・実行経験

【歓迎要件】
・3～4名以上のマネジメント経験

＜人物像を募集＞
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら行動できる方
・当事者意識をもち、柔軟な行動ができる方

■職種未経験者：不可